広く労働問題に対応
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企業様の顧問契約対応に注力しています
案件ごとに様々な事情・条件を含んでおりますので、そうした特性を正確に精査しながら手堅い手法で対応してまいります。労働関係の問題対応については、残業代請求・不当解雇・解雇予告・内定取消・雇い止め・労働災害・労働審判・ハラスメント・退職代行・給与未払い・退職金未払いなど、多岐に亘って広くサポートいたします。企業様の顧問契約対応にも注力しております。
法務問題の解決支援サービスをご提供する中で、大事なサービスのテーマとして掲げているのが、「お客様のお気持ちに寄り添う法務サポート」です。相続対応においては事務的な手続きだけでなく、親族間の人間関係や情なども複雑に絡んできます。交通事故対応においては、加害者および担当保険会社との細かい示談交渉があります。そうした法務問題の解決に取り組むときに、法律の専門知識・スキルと併せて大事になるのが、人と人との関わりにきめ細かく対応する「人間力」です。
法律と人間関係や情は一見全く相容れない無関係な事柄に捉えられがちですが、法務問題自体がとどのつまり人の生活上の問題である以上、そこに関わる人間模様を避けて通れないのが現状です。担当スタッフは、そうした実情をしっかり受け止めながら確実に実績を上げてまいりましたので、現実に即した信憑性のあるソリューションをご提示できる自信があります。