ご相談の流れ
STEP1
まずはお気軽にご予約ください
ご相談依頼はメールもしくは、お電話にてご連絡下さい。
STEP2
相談の実施
お客様のご要望・相談内容をご確認致します。
事件の見通し，費用の面を含めてご提案・ご案内いたします。
STEP3
ご依頼/事件への着手
問題の解決に弁護士にご依頼を必要とする場合はお手続きをし，受任いたします。
STEP4
相手方との交渉・裁判
弁護士が相談者の代理人として，相手方との交渉・調停・裁判を行います。
STEP5
事件解決
弁護士がご依頼内容に基づき業務を遂行いたします。業務完遂後，報酬をいただきます。
熟練の弁護士事務所としてお客様の立場を手堅くサポート
SERVICE
事前ミーティングでお客様の現状・ご要望を入念にヒアリング
お客様のお立場を手堅くお守りするベテランの弁護士事務所として、労働関係の問題・顧問契約に関する法務サポートに特に注力しています。案件をご依頼いただいた際は、事前ミーティングでお客様の現状・お考え・ご要望などを入念にヒアリングし、お客様の条件に見合った最適なソリューションをご提示いたします。その他、債権回収などのご相談にも、ご要望があればフレキシブルにご対応します。
様々な労働関係問題の解決から企業の顧問契約まで柔軟に対応
実務経験豊富な熟練の弁護士事務所として、労働関係の問題の解決に尽力いたします。残業代請求・不当解雇・解雇予告・内定取消・雇い止め・労働災害・労働審判・ハラスメント・退職代行・給与未払い・退職金未払いなど、あらゆる労働に関するお悩み・お困りごとにオールマイティーにご対応します。退職手続きの代行・残業の証拠集め・離職票の書き方までサポートいたしますので、会社との交渉も併せ、安心して案件をお任せいただけます。
また、企業様の法務関連の諸対応をトータルで管理・運営する顧問契約にも力を入れています。企業内で起こる法律に関わる問題・不安要素について、顧問弁護士として平時から継続的にご相談いただけます。社内規定・労務管理・契約書整理など、まとめて対応をお任せいただけます。
